?

Log in

Школа-студия HR for Business

Social capital

  • less than 10
Name:
hr4business
Birthdate:
20 September
External Services:
«Студия управленческого консалтинга Новел Групп» с 2003 года помогает российским компаниям создавать эффективные системы управления, основанные на ясных целях, стратегиях, корпоративной культуре и стандартах работы. Результат - формирование сильной команды профессиональных сотрудников, способных преодолевать трудности, адаптироваться к переменам и добиваться успеха. Лучшие решения в области управления, бизнес-изменений, при переходе от "сегодняшнего" проблемного состояния к желаемому "завтра" являются результатом проектной работы, включающей в себя услуги по обучению HR-специалистов
С 2003 по 2010 г. реализовано более 500 проектов для более 1500 компаний. На сегодняшний день существует несколько направлений деятельности компании:

Управленческий консалтинг - консультирование владельцев и руководителей организаций. Коучинг по всем вопросам, связанным с управлением организацией, персоналом, построением деловых коммуникаций с коллегами и партнерами. Проведение кадрового аудита, создание службы персонала с "нуля", разработка программ обучения и развития персонала, построение системы мотивации, юридическое сопроводжение кадровых и организационно-правовых изменений

Школа-студия для HR - уникальный формат обучения по принципу "от HR-а к HR-у", позволяющий объединить системные знания с практическими HR-решениями. Продуманный учебный процессв непринужденной клубной обстановке, модульная система обучения, интерактивные и инновационные методы, клубные бонусные карты, помощь и подготовка к прохождению Сертификации по Стандартам профессиональной деятельности. Школа-студия проводит краткосрочные обучающие программы повышения квалификации, мастер-классы по технологиям HR-деятельности, а также семинары-практикумы по кадровому делопроизводству.

Клуб HR-менеджеров «Вектор» - имя, хорошо знакомое многим, кто работает в области управления персоналом.Активные контакты с HR-ми более 3000 компаний Санкт-Петербурга – бесценный ресурс нашей компании. Это клуб для активно работающих менеджеров по персоналу, цель которого - профессиональный рост и личностное развитие HR-менеджеров, профессиональная взаимопомощь и обмен передовым практическими HR-технологиями. Это клуб для тех, кто стремится к большему и смотрит в будущее. страница клуба в Контакте
Наша компания непрерывно развивается, в стремлении соответстовать требованиям времени.

Чтобы быть успешным, надо меняться и менять ВЕКТОР своего РАЗВИТИЯ!

bsc, business acumen, hr for business, hr-маркетинг, kpi, mbo, performance appraisal, wecome-тренинг, адаптация персонала, аттестация персонала, аудит кадрового учета, бюджетирование службы hr, вакансии для hr, внутренние коммуникации, грейды, зарубежные стажировки hr, индивидуальный коучинг для hr, информационные решения, кадровое делопроизводство, компетенции, корпоративная культура, корпоративное обучение, массовый подбор персонала, мотивация персонала, оптимизация численности персонала, организационный аудит, оценка персонала, планирование потребности в персонале, решение бизнес-задач, сертификация hr-специалистов, система оплаты труда, стратегия управления персоналом, технологии отбора кандидатов, управление затратами, управление организацией, управление персоналом, управление по компетенциям, управление проектами, экономика управления персоналом

Social capital

  • less than 10

Statistics